Descrição do Curso
Conteúdo do Curso:
Você vai entender as disposições gerais da NR1, o conceito e a aplicação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a diferença entre risco e perigo, os tipos de riscos (inclusive os psicossociais), os direitos e deveres de empregadores e trabalhadores, a implementação de medidas de controle, a relação entre a NR1 e outras normas como a NR9 e a NR5, o uso de tecnologia nos treinamentos obrigatórios e muito mais.
Capítulo 1
- Aula 1: NR1 – Disposições gerais
- Aula 2: Revisão mais abrangente
- Aula 3: Riscos psicossociais
- Aula 4: O que é o GRO?
- Aula 5: Diferença entre GRO e PGR
- Aula 6: Relação entre a NR9 e NR1
- Aula 7: Quem deve declarar?
- Aula 8: Quem assinava o PPRA?
- Aula 9: Sobre o PGR
- Aula 10: Riscos no PGR
- Aula 11: ARAC
- Aula 12: Avaliando os riscos
- Aula 13: Hierarquia de controle
Capítulo 2
- Aula 14: Risco x Perigo
- Aula 15: Higiene ocupacional
- Aula 16: Deveres do empregador
- Aula 17: Direitos do empregador
- Aula 18: Direitos x Deveres do laboral
- Aula 19: Implementando o GRO
- Aula 20: Setor ou função?
- Aula 21: GRO não é um documento
- Aula 22: Assédio moral – NR5 CIPA
- Aula 23: Risco psicossocial – 2024
- Aula 24: Nexo causal
- Aula 25: PGR vs PPRA
- Aula 26: PGR na prática
Capítulo 3
- Aula 27: Documentações e registros
- Aula 28: Como planejar treinamentos?
- Aula 29: Integração de funcionários
- Aula 30: Tecnologia para treinamentos
- Aula 31: Implementando a CS
- Aula 32: Auditorias e inspeções
- Aula 33: Como evitar multas?
- Aula 34: Análise de acidentes
- Aula 35: Simulações de auditorias
- Aula 36: Exercícios práticos
- Aula 37: Revisão geral da NR1
- Aula 38: Quantitativa vs Qualitativa
- Aula 39: Combinando as NRs
