Curso de Employer Branding em Videoaula com Certificado

Curso de Employer Branding em Videoaula com Certificado

 Leia com atenção as informações abaixo 

Modalidade: Online / A distância

Formato: Videoaula

Carga horária do certificado: 80 horas

Carga horária aproximada do curso: De 05 a 10 horas

Tempo de acesso ao curso e emissão do certificado: 30 dias

Como funciona: Após a matrícula em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso. Também enviaremos uma mensagem em seu whatsapp.

Requisitos: Acesso a internet. Não exigimos escolaridade mínima.

Investimento: R$ 129,00 - Aproveite, últimas vagas! 

Certificado: Possui o selo da ABED (Associação Brasileira de Ensino à Distância). Certificado válido em todo território nacional. Curso elaborado de acordo com as normas do MEC. 

Promoção: Compre este curso e GANHE outro curso à sua escolha do "mesmo valor".

OBS: O curso escolhido como brinde deverá ser informado de imediato (Antes da liberação do curso comprado) por e-mail ou tel./whatsapp |34|99875-0102

VEJA O VÍDEO ABAIXO E CONHEÇA O PORTAL ONDE É MINISTRADO O CURSO:

Conteúdo:

Employer Branding é a abordagem da marca da empresa que visa tratar os colaboradores como clientes a fim de promover benefícios para os funcionários. Neste Curso de Employer Branding, você estudará como funciona o gerenciamento de equipes, como construir uma marca de presença para os públicos internos e externos, as principais fórmulas de avaliação de people analytics, as diversas formas de implementar a gamificação e muito mais.

• 1 Capítulo 1
•  Aula 1. Conceito Employer Branding
•  Aula 2. Estratégia de aplicação
•  Aula 3. Mapeamento
•  Aula 4. O que é branding?
•  Aula 5. Brand key
•  Aula 6. Personal branding
•  Aula 7. Perfil de candidatos
•  Aula 8. Experiência dos candidatos
•  Aula 9. Conexão com a marca
•  Aula 10. Propósito
•  Aula 11. Condutas e valores
•  Aula 12. Conceito EVP
• 2 Capítulo 2
•  Aula 13. Employer behaviour
•  Aula 14. Planos de cargos e salários
•  Aula 15. Turnover
•  Aula 16. Comunicação assertiva
•  Aula 17. Canais e redes sociais
•  Aula 18. Estratégias de LinkedIn
•  Aula 19. People analytics
•  Aula 20. Dados people analytics
•  Aula 21. Índice de produtividade
•  Aula 22. Jornada do colaborador
•  Aula 23. PDCA
•  Aula 24. Erros e acertos
•  Aula 25. Ecossistema digital
• 3 Capítulo 3
•  Aula 26. Glassdoor
•  Aula 27. Relatos de colaboradores
•  Aula 28. Características de um líder
•  Aula 29. Delegar x Delargar
•  Aula 30. Ferramentas de liderança
•  Aula 31. Técnica TALKER
•  Aula 32. Conceito embaixadores da marca
•  Aula 33. Engajamento e gamificação
•  Aula 34. Relevância
•  Aula 35. Planejamento de treinamentos
•  Aula 36. Análise de resultados
•  Aula 37. Case Netshoes
•  Aula 38. Case Booking.com
•  Aula 39. Case Google

Informações sobre o certificado:

 Após a conclusão de 100% do curso, a nota média exigida ser alcançada e o prazo mínimo de 05 dias, o certificado digital estará disponível no portal onde foi feito o curso;

 Este curso está na categoria de “cursos de livres”. São considerados como uma atividade acadêmica ou cultural, destinada à complementação de uma determinada área do conhecimento. Tem a finalidade de potencializar a formação do aluno ou profissional. Os cursos geralmente são destinados para quem já possuem uma formação na área ou dependendo do curso apenas possibilita o desenvolvimento de habilidades e técnicas, possibilitando ao aluno a atualização do conhecimento desejado para uso pessoal. Esse curso não exige idade mínima ou escolaridade anterior;

 O MEC não reconhece os cursos considerados "livres". O MEC só autoriza cursos de graduação e pós-graduação. Já as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. É importante saber que esse certificado não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.

Por que você deve fazer esse curso: 

Curso 100% EAD e em videoaula. Disponível 24 horas por dia. Metodologia eficiente de aprendizagem;

100% compatível com celular. Pagamento único, sem mensalidades;

O curso possui grupos de estudo, relatórios online, bloco de anotações, recursos de vídeos e animações interativas e fórum para discussão sobre o conteúdo do curso;

No certificado será informado o nome do curso, conteúdo programático, carga horária e mês/ano de início e conclusão;

A carga horária seria o número de horas que irá no certificado e não significa que seria em videoaula. Carga horária serve para agregar valor ao seu currículo, para provas de títulos, também serve para comprovação de horas de atividades extracurriculares que são exigidas em universidades e concursos públicos.

Atendimento e Redes Sociais: 

Dúvidas: |34| 99875-0102 ou whatsapp clicando aqui

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