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Curso de Gestão da Mudança em Videoaula com Certificado
Modelo:Curso Online
Curso de Gestão da Mudança em Videoaula com Certificado
Modalidade: Online / A distância
Formato: Videoaula
Carga horária aproximada do curso: 04 horas de conteúdo
Como funciona: Após a matrícula em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso
Tempo de acesso ao curso: 06 meses
Requisitos: Acesso a internet
Investimento: R$ 149,00 - Aproveite, últimas vagas!
Dúvidas: |34| 99875-0102 ou whatsapp clicando aqui
Conteúdo:
Transforme sua organização com um modelo de gerenciamento de mudanças robusto e eficaz! Afinal, para alcançar a competitividade desejada, é fundamental seguir uma sequência estruturada de etapas que podem ser aplicadas em diferentes intervenções para mudanças.
Nosso processo de gerenciamento de mudanças oferece alta performance e engajamento, garantindo que juntos alcancemos os objetivos do seu negócio!
Não perca mais tempo com mudanças mal planejadas e sem resultados concretos.
Descomplicando a Gestão de Mudanças:
- Boas-vindas
- Introdução
- Mudanças são inevitáveis
- Ações e consequências
- Não é você
- VUCA
- Volatilidade
- Incerteza
- Complexidade
- Ambiguidade
- VUCA e GMO
- Recapitulando
- BANI
- Frágil
- Ansioso
- Não linear
- Incompreensível
- Conclusão Módulo 1
- Quiz Módulo 1
- Introdução
- Definição de GMO
- Modelos de Negócios
- Paradigmas da Mudança
- Paradoxos da Mudança
- Resistência à Mudança
- Propósito da Mudança
- Modelos de Gestão de Mudanças
- Lewin
- Kotter
- ADKAR
- Vantagens e Desvantagens dos Modelos
- Princípios de GMO
- Conclusão Módulo 2
- Quiz Módulo 2
- Introdução
- Importância das Pessoas
- Fases de um Projeto
- Tipos de Mudanças
- Papel da GMO
- Benefícios e Vantagens da Integração GP-GMO
- Áreas de Conhecimento
- Metodologia Strategy - Modelo Comportamental
- Metodologia Strategy - Modelo Organizacional
- Conclusão Módulo 3
- Quiz Módulo 3
- Introdução
- Importância da Liderança na GMO
- Liderança na Mobilização
- Liderança na Comunicação
- Liderança nos Impactos Organizacionais
- Liderança na Capacitação
- Estilos Comportamentais e de Liderança
- Como Lidar com Cada Estilo Comportamental
- Estilos de Liderança
- Visionário
- Conselheiro
- Agregador
- Democrático
- Autoritário
- Despótico
- Conclusão Módulo 4
- Quiz Módulo 4
- Boas-vindas
- Plano de Trabalho
- Construção do Propósito
- Abordagem de Mapa de Stakeholders
- Roteiro de Entrevistas de Stakeholders
- Abordagem Plano de Comunicação e Mobilização
- Matriz de Comunicação
- Pesquisa de Prontidão Para Mudança
- Orientador Prático para Mapear Impactos
- Matriz de Impactos
- Plano de Ação dos Impactos Organizacionais
- Plano de Capacitação
- Relatórios de Treinamento
- Plano Estratégico Para Sustentação da Mudança
- Encerramento do Kit Descomplicando a Mudança
Quem viu, viu também!
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