Curso Online de Gestão de Recursos Humanos com Certificado

Curso Online de Gestão de Recursos Humanos com Certificado

Modalidade: Online / A distância

Formato: Interativo (Imagens e textos)

Carga horária do certificado: 92 horas 

Início: Em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso

Duração: Acesso vitalício ao curso

Idioma: Português

Requisitos: Acesso a internet

Investimento: R$ 99,00 - Aproveite, últimas vagas! 

VEJA O VÍDEO ABAIXO E CONHEÇA O PORTAL ONDE É MINISTRADO O CURSO:

Conteúdo: 

O setor de Recursos Humanos é o cérebro de uma organização, e por ele passam todos os colaboradores que irão concretizar a missão da empresa. É um setor de alta complexidade e exigência, pois das escolhas certas e do treinamento adequado dependem boa parte dos processos estabelecidos, e com uso das técnicas, abordagens e ferramentas corretas, é possível melhorar o desempenho de toda a equipe e garantir a produtividade.

Independente do ramo de atividade, um dos setores vitais para o sucesso de um empreendimento é o de Recursos Humanos, pois toda empresa, por mais que faça uso da tecnologia e de técnicas automatizadas de produção, é feita essencialmente por pessoas.

O curso de Gestão de Recursos Humanos trata de forma abrangente e prática, os principais pontos para que o RH de uma empresa seja corretamente gerido a fim de potencializar o capital humano e para que as técnicas e ferramentas de administração sejam adequadamente aplicadas, trazendo benefícios para toda a estrutura da corporação. Gestão em Sistemas de Informação em RH, Gestão Estratégica e Planejamento, Gestão de competências e de Conflitos são alguns dos tópicos tratados ao longo do Curso, oferecendo formação completa aos gestores.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• O Que é Recursos Humanos:
  • Origem
  • Objetivos do RH
• Serviços de Recursos Humanos:
  • Assessment
  • Headhunting
  • Outplacement
  • Áreas de atuação
• Administração de Recursos Humanos:
  • Técnicas
  • Métodos
  • Práticas
• Gestão em Sistemas de Informação em RH:
  • O que é a Gestão em Sistemas de Informação em RH
  • Aplicações
• Gestão Estratégica e Planejamento em RH:
  • Como é feita essa avaliação
  • Como funciona a auditoria em RH
• Gestão por Competência:
  • Conceitos
  • Aumento da produtividade
  • Adequação aos negócios
• Gestão Financeira em RH:
  • Função
  • Controle dos recursos financeiros
• Introdução à Administração de Conflitos:
  • Tipos
  • Áreas
  • Níveis
  • Causas e consequências
• Gerenciar Conflitos:
  • Fundamentos e estratégias para solucionar conflitos em empresas
  • Estilos de administração de conflitos

Informações sobre o certificado:

 Após a conclusão de 100% do curso, a nota média exigida ser alcançada e o prazo mínimo ser cumprido (Exemplo: Se a carga horária for de 72h, o certificado deverá ser pedido no 4º dia de curso), o certificado digital estará disponível no portal onde foi feito o curso;

 Esse certificado possui selo da ABED (Associação Brasileira de Ensino a Distância), sendo reconhecido em todo Brasil;

 Este curso está na categoria de “cursos de livres”. São considerados como uma atividade acadêmica ou cultural, destinada à complementação de uma determinada área do conhecimento. Tem a finalidade de potencializar a formação do aluno ou profissional. Os cursos geralmente são destinados para quem já possuem uma formação na área ou dependendo do curso apenas possibilita o desenvolvimento de habilidades e técnicas, possibilitando ao aluno a atualização do conhecimento desejado para uso pessoal. Esse curso não exige idade mínima ou escolaridade anterior;

 O MEC não reconhece os cursos considerados "livres". O MEC só autoriza cursos de graduação e pós-graduação. Já as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. É importante saber que esse certificado não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.

Por que você deve fazer esse curso: 

 Disponível 24 horas por dia. Você faz o curso no seu tempo disponível. Sem tempo limite para concluí-lo;

 Pagamento único, sem mensalidades;

 Metodologia: Todo curso pode intercalar os seguintes materiais: apostila, HTML/TXT (página estática), áudio ou animação em flash. Em cada passo é apresentado uma destas opções, não existe uma regra definida, o instrutor utiliza a melhor ferramenta para expor seu conhecimento. Na maioria das vezes seria um curso interativo estilo apresentação em power point;

 Mesmo após a conclusão do curso você pode acessar e revisar todo o conteúdo;

 Didática: Curso organizado em etapas-passos. Você terá acesso a respostas e dúvidas de outros alunos armazenadas. Você terá recados e resumos do assunto do curso disponível para consulta. As aulas você pode voltar e assistir quantas vezes achar necessário;

 Curso com certificado válido em todo o Brasil. No verso do certificado será informado o nome do curso, conteúdo programático, resultado da nota do curso. O certificado impresso com envio pelos correios terá um custo adicional, e caso o aluno concorde será enviado/postado em até 7 dias após a conclusão do curso. O tempo de entrega do certificado irá variar de acordo com a sua região;

 Você precisa apenas de um computador, tablet ou celular com acesso a internet. Faça o curso em qualquer computador, em casa, no trabalho, na faculdade, na lan house;

 A carga horária seria o número de horas que irá no certificado e não significa que seria em vídeo aula. Carga horária serve para agregar valor ao seu currículo, para provas de títulos, também serve para comprovação de horas de atividades extracurriculares que são exigidas em universidades e concursos públicos. A carga horária pode ser maior, através da solicitação de trabalhos adicionais, porém o preço será alterado(Consulte-nos).

Informações importantes: 

Dúvidas: |34| 99875-0102 ou whatsapp clicando aqui

O curso é oferecido por um de nossos parceiros, caso necessite de suporte técnico, será feito por eles.

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