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Aprenda a gerenciar cargos e salários com nosso curso online. Explore técnicas de avaliação de funções, estruturação de planos de carreira e políticas salariais. Inclui videoaulas e certificado. Ideal para profissionais de RH e gestores.
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Model: Curso Online / A distância
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Curso online em videoaula sobre Gestão de Cargos e Salários com Certificado

Curso online em videoaula sobre Gestão de Cargos e Salários com Certificado

Modelo:Curso Online / A distância


Por:
R$ 129,00

ou 3x de R$ 43,00 Sem juros Cartão Visa - Vindi

Curso online em videoaula sobre Gestão de Cargos e Salários com Certificado

 

Modalidade: Online / A distância

Formato: Videoaula

Carga horária do certificado: 80 horas

Início: Em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso

Duração: 30 dias

Idioma: Português

Requisitos: Acesso a internet

Investimento: R$ 129,00 - Aproveite, últimas vagas! 

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OBS: O curso escolhido como brinde deverá ser informado de imediato (Antes da liberação do curso comprado) por e-mail ou tel./whatsapp |34|99875-0102

 

 

 

VEJA O VÍDEO ABAIXO E CONHEÇA O PORTAL ONDE É MINISTRADO O CURSO:

 

        

Conteúdo: 

Neste Curso de Gestão de Cargos e Salários, você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.

  • Capítulo 1
  • Aula 1. A importância de um Plano de Cargos e Salários
  • Aula 2. Necessidades
  • Aula 3. Desafios
  • Aula 4. Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
  • Aula 5. Os Velhos Meios
  • Aula 6. Os Novos Meios
  • Aula 7. Análise de cargos
  • Aula 8. Etapas do processo
  • Aula 9. Descrições dos cargos
  • Aula 10. Conceitos de salários
  • Aula 11. Tipos de salários – parte I
  • Aula 12. Tipos de salários – parte II
  • Capítulo 2
  • Aula 13. Remuneração
  • Aula 14. Remuneração variável
  • Aula 15. Vantagens da remuneração variável
  • Aula 16. Classe salarial e equidade
  • Aula 17. Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
  • Aula 18. Método de escalonamento e de pontos
  • Aula 19. O que é e pra que serve a pesquisa salarial
  • Aula 20. Coleta de dados
  • Aula 21. Tabulação e apresentação dos dados
  • Aula 22. Realização de descrição de cargos
  • Aula 23. Como elaborar o sumário
  • Aula 24. Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
  • Aula 25. Avaliando e classificando cargos – parte I
  • Capítulo 3
  • Aula 26. Avaliando e classificando cargos – parte II
  • Aula 27. Métodos de avaliação
  • Aula 28. Política Salarial
  • Aula 29. Abrangência
  • Aula 30. Procedimentos
  • Aula 31. Enquadramento
  • Aula 32. Recursos e estratégia
  • Aula 33. Estratégia – Case
  • Aula 34. Conceito, disposição e tipos de organograma
  • Aula 35. Tipos de organogramas – parte I
  • Aula 36. Tipos de organogramas – parte II
  • Aula 37. Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
  • Aula 38. Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
  • Aula 39. Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Informações sobre o certificado:

​​ Após a conclusão de 100% do curso, a nota média exigida ser alcançada e o prazo mínimo de 05 dias, o certificado digital estará disponível no portal onde foi feito o curso;

 Esse certificado possui selo da ABED (Associação Brasileira de Ensino a Distância), sendo reconhecido em todo Brasil;

 Este curso está na categoria de “cursos de livres”. São considerados como uma atividade acadêmica ou cultural, destinada à complementação de uma determinada área do conhecimento. Tem a finalidade de potencializar a formação do aluno ou profissional. Os cursos geralmente são destinados para quem já possuem uma formação na área ou dependendo do curso apenas possibilita o desenvolvimento de habilidades e técnicas, possibilitando ao aluno a atualização do conhecimento desejado para uso pessoal. Esse curso não exige idade mínima ou escolaridade anterior;

 O MEC não reconhece os cursos considerados "livres". O MEC só autoriza cursos de graduação e pós-graduação. Já as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. É importante saber que esse certificado não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.

 

Por que você deve fazer esse curso: 

Curso 100% EAD e em videoaula. Disponível 24 horas por dia. Metodologia eficiente de aprendizagem;

100% compatível com celular. Pagamento único, sem mensalidades;

O curso possui grupos de estudo, relatórios online, bloco de anotações, recursos de vídeos e animações interativas e fórum para discussão sobre o conteúdo do curso;

No certificado será informado o nome do curso, conteúdo programático, carga horária e mês/ano de início e conclusão;

Você precisa apenas de um computador, tablet ou celular com acesso a internet. Faça o curso em qualquer computador, em casa, no trabalho, na faculdade, na lan house;

A carga horária seria o número de horas que irá no certificado e não significa que seria em videoaula. Carga horária serve para agregar valor ao seu currículo, para provas de títulos, também serve para comprovação de horas de atividades extracurriculares que são exigidas em universidades e concursos públicos.

 

Informações importantes: 

Dúvidas: |34| 99875-0102 ou whatsapp clicando aqui

O curso é oferecido por um de nossos parceiros, caso necessite de suporte técnico, será feito por eles.

Instagram @aprovacursosonline || Facebook /aprovacursosonline  || Youtube Vejanossosvídeos

 

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