Curso de Recursos Humanos Para Iniciantes em Videoaula com Certificado

Curso de Recursos Humanos Para Iniciantes em Videoaula com Certificado

Modalidade: Online / A distância

Formato: Videoaula

Carga horária aproximada do curso: 17 aulas e 02 horas de conteúdo

Como funciona: Após a matrícula em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso

Tempo de acesso ao curso: 06 meses

Requisitos: Acesso a internet

Investimento: R$ 139,00 - Aproveite, últimas vagas! 

Dúvidas: |34| 99875-0102 ou whatsapp clicando aqui

Conteúdo:

Você tem o poder de transformar vidas e impactar organizações, mesmo que você esteja começando sua jornada no universo de Recursos Humanos.

O curso RH PARA INICIANTES não é apenas uma oportunidade de aprendizado; é uma jornada de autodescoberta e crescimento. Imagine-se adquirindo as habilidades que o destacarão em sua empresa e que o colocarão na rota para o sucesso profissional.

Por que o RH PARA INICIANTES é a escolha certa para sua carreira?

• Profundidade no Simples: Nossa missão é tornar o complexo simples.

• Fornecemos conhecimento prático, eliminando jargões e teorias complicadas para que você possa absorver o material com facilidade.

• Experiência Real: Nossa instrutora, com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, compartilha histórias reais, desafios superados e lições aprendidas. Você não está apenas aprendendo; está se inspirando com as experiências de quem já trilhou o caminho.

• Tomada de Decisões Informadas: Desenvolva as habilidades para lidar com desafios como a avaliação de desempenho, contratações, gerenciamento de conflitos, conhecimento dos perfis profissionais dentre outros.

Este curso ajudará você a implantar e atuar na área de RH de qualquer empresa!

Além do conteúdo acadêmico e das vivência de mais de 20 anos da instrutora, no curso são utilizados vários cases, vídeos e testes para que você possa assimilar de forma fácil e prática todo o conteúdo.

Conteúdo Programático:

• Papel do profissional de RH e seus desafios;

• Competências Soft Skills;

• Teste: Quem sou eu?;

• Conhecendo o negócio;

• Subsistemas do RH;

• Regulamento Interno;

• Descrição de cargo;

• Feedback;

• Avaliação de Desempenho - Experiência;

• Entrevista de Desligamento;

• Procedimento Operacional Padrão – POP;

• Principais Indicadores de RH;

• Endomarketing na Gestão de Pessoas;

• Dicionário de RH.