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Curso online em videoaula sobre Gestão e Desenvolvimento de Talentos Por Meio do Treinamento com Certificado

Curso online em videoaula sobre Gestão e Desenvolvimento de Talentos Por Meio do Treinamento com Certificado

Modelo:Curso Online / A distância


Por:
R$ 138,99

R$ 125,09 à vista com desconto Cartão Discover - Yapay
ou 12x de R$ 14,67 com juros

Curso online em videoaula sobre Gestão e Desenvolvimento de Talentos Por Meio do Treinamento com Certificado

 

Modalidade: Online / A distância

Formato: Videoaula

Carga horária do certificado: 80 horas

Início: Em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso

Duração: 30 dias

Idioma: Português

Requisitos: Acesso a internet

Investimento: R$ 139,00 - Aproveite, últimas vagas! 

         

Conteúdo: 

O Curso de Gestão e Desenvolvimento de Talentos Por Meio do Treinamento, explica Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento, Processo de Gestão e o Papel da Área de RH, Seleção de Pessoas, Conceitos de Treinamento, Como as pessoas aprendem?, Elementos da Aprendizagem, Novos Conceitos, Requisitos da Aprendizagem, Universidade Corporativa, Conhecimentos, Habilidades, Atitude, Facilitadores, Estilos de Aprendizagem, Levantamento das Necessidades de Treinamento, Recursos para os Treinamentos, Marketing, Mudanças e Terceirização, Modelo Estratégico para Treinamento, Liderança, Comunicação, Recrutando Pessoas, Avaliação de Reação, Avaliação de Retenção e Ação, Auditoria do Treinamento, Novas Tecnologias, Ensino à Distância, Casos de Sucesso, Processo de Desenvolvimento, Melhoria Contínua, Plano de Desenvolvimento Individual, Programa de Estagiários, Trainees, Casos Práticos, Momento da Integração, Modelo de Integração, Treinamento por Projetos, Treinamento por Projetos – Continuação, Avaliação de Desempenho, Motivação e Pesquisa de Clima Organizacional.

  • Capítulo 1
  • Aula 1. Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento
  • Aula 2. Processo de Gestão e o Papel da Área de RH
  • Aula 3. Seleção de Pessoas
  • Aula 4. Conceitos de Treinamento
  • Aula 5. Como as pessoas aprendem?
  • Aula 6. Elementos da Aprendizagem
  • Aula 7. Novos Conceitos
  • Aula 8. Requisitos da Aprendizagem
  • Aula 9. Universidade Corporativa
  • Aula 10. Conhecimentos
  • Aula 11. Habilidades
  • Aula 12. Atitude
  • Aula 13. Facilitadores
  • Capítulo 2
  • Aula 14. Estilos de Aprendizagem
  • Aula 15. Levantamento das Necessidades de Treinamento
  • Aula 16. Recursos para os Treinamentos
  • Aula 17. Marketing, Mudanças e Terceirização
  • Aula 18. Modelo Estratégico para Treinamento
  • Aula 19. Liderança
  • Aula 20. Comunicação
  • Aula 21. Treinar os Gestores para Recrutar
  • Aula 22. Avaliação de Reação
  • Aula 23. Avaliação de Retenção e Ação
  • Aula 24. Auditoria do Treinamento
  • Aula 25. Tecnologias Educacionais em Treinamento
  • Aula 26. Ensino à Distância
  • Aula 27. Casos de Sucesso
  • Capítulo 3
  • Aula 28. Processo de Desenvolvimento
  • Aula 29. Melhoria Contínua
  • Aula 30. Plano de Desenvolvimento Individual
  • Aula 31. Programa de Estagiários
  • Aula 32. Trainees
  • Aula 33. Casos Práticos
  • Aula 34. Momento da Integração
  • Aula 35. Modelo de Integração
  • Aula 36. Treinamento por Projetos
  • Aula 37. Treinamento por Projetos – Continuação
  • Aula 38. Avaliação de Desempenho
  • Aula 39. Motivação
  • Aula 40. Pesquisa de Clima Organizacional

Por que você deve fazer esse curso: 

Curso 100% vídeo aula. Disponível 24 horas por dia. Metodologia eficiente de aprendizagem;

100% compatível com celular.  Você faz o curso no seu tempo disponível. Pagamento único, sem mensalidades;

Fórum que os próprios alunos podem discutir sobre o conteúdo do curso;

Avaliação online. Curso organizado em etapas-passos;

O curso possui sistema de mensagens, grupos de estudo, relatórios online, bloco de anotações, instrutora virtual, recursos de vídeos e animações interativas;

Certificado válido em todo o Brasil. Disponível para impressão após a conclusão do curso. Certificado possui o selo ABED. No certificado será informado o nome do curso, conteúdo programático, carga horária e mês/ano de início e conclusão;

Você precisa apenas de um computador, tablet ou celular com acesso a internet. Faça o curso em qualquer computador, em casa, no trabalho, na faculdade, na lan house;

A carga horária seria o número de horas que irá no certificado e não significa que seria em vídeo aula. Carga horária serve para agregar valor ao seu currículo, para provas de títulos, também serve para comprovação de horas de atividades extracurriculares que são exigidas em universidades e concursos públicos.

 

Informações importantes: 

Qualquer dúvida pedimos que entre em contato via Tel./Whats 34-99162-7194 ou pelo e-mail contato@aprovacursos.com.br, ou no rodapé do site nos tópicos “Institucional” e “Fale Conosco”;

O curso é oferecido por um de nossos parceiros, sendo que o atendimento, dúvidas e suporte após o início do curso serão feitos por eles;

Acesse o link a seguir e encontre apostilas grátis sobre Administraçãohttps://bit.ly/2G9dSnS  -  Tudo gratuito para você.

 

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Características


    Pagamento
    • Boleto - Yapay
    • Transf. Itau
    • Cartão Discover - Yapay
    • Cartão JCB - Yapay
    • Transf. Bradesco
    • Transf. Banco do Brasil
    • Cartão Visa - Yapay
    • Cartão Mastercard - Yapay
    • Cartão Diners - Yapay
    • Cartão Amex - Yapay
    • Cartão Elo - Yapay
    • Cartão Aura - Yapay
    • Cartão Hipercard - Yapay
    • Cartão Hiper - Yapay
    Segurança
    • Loja Protegida

    Digital Negócios Comercio Online - CNPJ: 12.440.308/0001-37


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