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Curso sobre Recrutamento e Seleção de Pessoas. Aborda Recrutamento, Mercado de Trabalho e Recursos Humanos, Entrevista, Provas de Conhecimento, Testes Psicológicos e Outros
DVD
Model: DVD Videoaula
Product ID: 1319
Product SKU: 1319
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Curso sobre Recrutamento e Seleção de Pessoas em DVD Videoaula + Livro

Curso sobre Recrutamento e Seleção de Pessoas em DVD Videoaula + Livro

Modelo:DVD Videoaula


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Curso sobre Recrutamento e Seleção de Pessoas em DVD Videoaula + Livro

 

Formato: DVD + Livro impresso c/ 128 páginas

Metodologia: Videoaula + Livro impresso

Especificação: Professor explicando o conteúdo descrito no anúncio

Quantidade de DVD´s: 01

Duração aproximada: 05h 10m

Onde pode ser visto: DVD Player ou Drive de DVD do computador

Idioma: Português

Obs: Este curso não possui certificado

Investimento: R$ 49,00 + Frete

 

Conteúdo do curso:  

Nossa disciplina será desenvolvida em dez aulas. Nas quatro primeiras, incluindo esta, discutiremos os aspectos ligados ao Recrutamento de Pessoas. Nesta primeira aula falaremos sobre o Mercado de Trabalho e o Mercado de Recursos Humanos. Na próxima aula discutiremos o fluxograma do Processo de Recrutamento e Seleção. Na terceira e quarta aulas falaremos, respectivamente, sobre o recrutamento interno e sobre o recrutamento externo.

Da quinta à nona aula, discutirei com você os aspectos ligados à seleção de pessoas. Abordarei as diversas ferramentas de Seleção, como entrevistas, testes e dinâmicas, a padronização de formulários, a avaliação em período de experiência, os programas de integração no ambiente de trabalho as entrevistas de desligamento e o cálculo do índice de turnover.
Na última aula, analisaremos juntos as mais recentes práticas de recrutamento e seleção e as diversas realidades encontradas no Mercado de Trabalho atual. Desejo a você uma ótima leitura.

 

O DVD inclui os temas:

:: Estrutura da área de Recursos Humanos;

:: O que é recrutamento?;

:: Recrutamento interno e externo;

:: Seleção de pessoas;

:: Entrevistas de seleção;

:: Estrutura de uma entrevista de seleção;

:: Provas de conhecimento e testes psicológicos;

:: Técnicas vivenciais;

:: Gestão da área de recrutamento e seleção;

:: Ampliando o conceito de recrutamento e seleção.

 

Informações Importantes:

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