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Modelo:Curso Online / A distância
Leia com atenção as informações abaixo
Modalidade: Online / A distância
Formato: Videoaula
Carga horária do certificado: 80 horas
Carga horária aproximada do curso: De 05 a 10 horas
Tempo de acesso ao curso e emissão do certificado: 30 dias
Como funciona: Após a matrícula em até 24h úteis você receberá via e-mail o login e senha de acesso. Também enviaremos uma mensagem em seu whatsapp.
Requisitos: Acesso a internet. Não exigimos escolaridade mínima.
Investimento: R$ 129,00 - Aproveite, últimas vagas!
Certificado: Possui o selo da ABED (Associação Brasileira de Ensino à Distância). Certificado válido em todo território nacional. Curso elaborado de acordo com as normas do MEC.
Promoção: Compre este curso e GANHE outro curso à sua escolha do "mesmo valor".
OBS: O curso escolhido como brinde deverá ser informado de imediato (Antes da liberação do curso comprado) por e-mail ou tel./whatsapp |34|99875-0102
VEJA O VÍDEO ABAIXO E CONHEÇA O PORTAL ONDE É MINISTRADO O CURSO:
Conteúdo:
Esse curso aborda sobre competência, recursos, execução, súmulas e muito mais.
Capítulo 1
Aula 1. Conflito Trabalhista
Aula 2. Princípios do processo do trabalho – parte I
Aula 3. Princípios do Processo do Trabalho – parte II
Aula 4. Competência
Aula 5. Requisitos da Petição Inicial
Aula 6. Audiência Trabalhista
Aula 7. Defesa
Aula 8. Defesa (parte II)
Aula 9. Fase Instrutória: provas
Aula 10. Sentença (coisa julgada)
Aula 11. Tutela Antecipada
Aula 12. Procedimento Sumário
Aula 13. Procedimento Sumaríssimo
Capítulo 2
Aula 14. Procedimento Ordinário
Aula 15. Princípios que norteiam o sistema recursal
Aula 16. Pressupostos de Admissibilidade dos Recursos
Aula 17. Efeitos dos recursos trabalhistas
Aula 18. Embargos de declaração
Aula 19. Recurso Ordinário
Aula 20. Recurso de Revista
Aula 21. Embargos à Execução
Aula 22. Exceção de pré-executividade
Aula 23. Agravo de Petição
Aula 24. Recurso Extraordinário
Aula 25. Agravo de Instrumento
Aula 26. Embargos no TST
Aula 27. Agravo Regimental
Capítulo 3
Aula 28. Inquérito Judicial para Apuração de Falta Grave
Aula 29. Ação Monitória na Justiça do Trabalho
Aula 30. Ação de Consignação e Pagamento na Justiça do Trabalho
Aula 31. Sentença de Liquidação
Aula 32. Sentença de Liquidação (liquidação por cálculos, arbitramento e artigos)
Aula 33. Modalidades de Execução Trabalhista
Aula 34. Princípios que Norteiam a Execução Trabalhista
Aula 35. Execução contra a Fazenda Pública
Aula 36. Execução de Prestações Sucessivas, Citações e Penhora de Bens
Aula 37. Atos de encerramento da execução
Aula 38. Embargos de Terceiro no Processo do Trabalho
Aula 39. Embargos à arrematação e a adjudicação
Aula 40. Súmulas 126 e 128
Aula 41. Súmula 201 e 218
Aula 42. Súmulas 297 e 333
Informações sobre o certificado:
Após a conclusão de 100% do curso, a nota média exigida ser alcançada e o prazo mínimo de 05 dias, o certificado digital estará disponível no portal onde foi feito o curso;
Este curso está na categoria de “cursos de livres”. São considerados como uma atividade acadêmica ou cultural, destinada à complementação de uma determinada área do conhecimento. Tem a finalidade de potencializar a formação do aluno ou profissional. Os cursos geralmente são destinados para quem já possuem uma formação na área ou dependendo do curso apenas possibilita o desenvolvimento de habilidades e técnicas, possibilitando ao aluno a atualização do conhecimento desejado para uso pessoal. Esse curso não exige idade mínima ou escolaridade anterior;
O MEC não reconhece os cursos considerados "livres". O MEC só autoriza cursos de graduação e pós-graduação. Já as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. É importante saber que esse certificado não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.
Por que você deve fazer esse curso:
Curso 100% EAD e em videoaula. Disponível 24 horas por dia. Metodologia eficiente de aprendizagem;
100% compatível com celular. Pagamento único, sem mensalidades;
O curso possui grupos de estudo, relatórios online, bloco de anotações, recursos de vídeos e animações interativas e fórum para discussão sobre o conteúdo do curso;
No certificado será informado o nome do curso, conteúdo programático, carga horária e mês/ano de início e conclusão;
A carga horária seria o número de horas que irá no certificado e não significa que seria em videoaula. Carga horária serve para agregar valor ao seu currículo, para provas de títulos, também serve para comprovação de horas de atividades extracurriculares que são exigidas em universidades e concursos públicos.
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